Einvernehmliche Auflösung

Eine einvernehmliche Auflösung kann zwischen der Arbeitgeberin/dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer jederzeit vereinbart werden und bewirkt die Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt. Grundsätzlich sind keine Formvorschriften einzuhalten.

Ausführliche Informationen zum Thema "Einvernehmliche Auflösung" finden sich auf USP.gv.at