Berechtigungen ausländischer Arbeitskräfte, die für Arbeitgebende relevant sind

Die folgenden Berechtigungen sind für Arbeitgebende bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte relevant.

Unbeschränkter Arbeitsmarktzugang

• Rot-Weiß-Rot-Karte plus
• Aufenthaltstitel: Daueraufenthalt – EU ( → oesterreich.gv.at)
• Aufenthaltstitel: Familienangehörige ( → oesterreich.gv.at)
• Aufenthaltsberechtigung plus ( → oesterreich.gv.at)
• Aufenthaltstitel: Artikel 50 EUV ( → BKA)
• Befreiungsschein (§ 4c Ausländerbeschäftigungsgesetz)

Beschränkter Arbeitsmarktzugang

• Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte)
• Blaue Karte EU ( → oesterreich.gv.at)
• Niederlassungsbewilligung: Kunstschaffende ( → oesterreich.gv.at)
• Aufenthaltsbewilligung: Sonderfälle unselbständiger Erwerbstätigkeit ( → oesterreich.gv.at)
• Niederlassungsbewilligung: Sonderfälle unselbständiger Erwerbstätigkeit ( → oesterreich.gv.at)
• Niederlassungsbewilligung: Forschende ( → oesterreich.gv.at)
• Aufenthaltsbewilligung: ICT ( → oesterreich.gv.at)
• Aufenthaltsbewilligung: mobile ICT ( → oesterreich.gv.at)

Sonstiges

• Aufenthaltsbewilligung: Studierende ( → oesterreich.gv.at) (nur mit Beschäftigungsbewilligung)
• Aufenthaltsbewilligung: Schülerinnen/Schüler ( → oesterreich.gv.at) (nur mit Beschäftigungsbewilligung)
• Saisonarbeitskräfte mit entsprechendem Visum ( → oesterreich.gv.at) (nur mit Beschäftigungsbewilligung)
• Anzeigebestätigungen (für Au-pairs, Volontärinnen/Volontäre, Ferial- bzw. Berufspraktikantinnen/Ferial- bzw. Berufspraktikanten ( → AMS) etc.)

Weiterführende Links

• Arbeitsmarktservice (→ AMS)
• Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice (→ AMS)
• Migrationsplattform (→ BMAW, BMI)

Rechtsgrundlage

Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG)