Von der Idee zum Erfolg: Wie Frauen die Wirtschaft gestalten

Immer mehr Frauen gründen Unternehmen und übernehmen Führungspositionen

In Österreich wird mittlerweile fast jedes vierte Unternehmen von einer Frau geführt und bei Neugründungen liegt der Frauenanteil bei 46 Prozent.

Unternehmerinnen auf dem Vormarsch

Die Zahl der Unternehmerinnen in Österreich wächst stetig, besonders in den Bereichen Gewerbe, Handwerk, Tourismus und Handel. Bei Unternehmensnachfolgen spielen Frauen mit 41,3 Prozent eine zunehmend größere Rolle. Zudem hat Österreich mit 36 Prozent die höchste Quote an Female Startups in der EU. Frauen gründen vor allem, um ihre Zeit flexibel zu gestalten, ihre eigene Chefin zu sein und neue Berufsperspektiven zu erschließen.

Besonders bemerkenswert: Zwei Drittel aller Gründerinnen sind auch nach fünf Jahren noch erfolgreich im Geschäft. Dies zeigt, dass Frauen ihre Unternehmen auch nachhaltig führen.

Unterstützung für Unternehmerinnen

Österreich bietet eine Reihe von (finanziellen) Unterstützungsmöglichkeiten, die Frauen auf ihrem unternehmerischen Weg unterstützen:

1. Unterstützungsangebote für Gründerinnen

Frauen, die ein Unternehmen gründen oder ausbauen wollen, können auf verschiedene Unterstützungsangebote zurückgreifen:

• Gründerinnen-Coaching: Unterstützung durch Expertinnen/Experten in den Bereichen Finanzierung, Businessplan-Erstellung und Marketing.
• Mikrokredite für Gründerinnen: Günstige Finanzierungen für den Unternehmensstart.
• Female Founders Programme: Spezielle Startup-Programme für Frauen, die innovative Geschäftsideen umsetzen wollen.

2. Netzwerke für Unternehmerinnen

Erfolgreiches Unternehmertum braucht gute Netzwerke. Initiativen wie "Frau in der Wirtschaft" oder "Zukunft.Frauen" bieten wertvolle Kontakte, Mentoring-Programme und Weiterbildungsangebote.

3. Kinderbetreuungsgeld für Unternehmerinnen

Selbstständige Mütter haben Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld – unabhängig davon, ob sie ihr Unternehmen während der Karenz weiterführen oder pausieren. Es gibt zwei Modelle:

• Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld: Höhere monatliche Zahlungen, aber eine kürzere Bezugsdauer.
• Pauschales Kinderbetreuungsgeld: Ein fixer Betrag über einen längeren Zeitraum hinweg.

Weitere Details und individuelle Berechnungsmöglichkeiten bietet die Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS).

4. Betriebshilfe: Unterstützung bei Mutterschutz und Krankheit

Wenn Unternehmerinnen aufgrund von Mutterschutz, Krankheit oder Unfall ausfallen, stellt die Betriebshilfe der Wirtschaftskammer eine qualifizierte Ersatzkraft zur Verfügung. Diese übernimmt betriebliche Aufgaben, damit der Geschäftsbetrieb ohne größere Einbußen weiterlaufen kann.

5. Wochengeld für Selbstständige

Werdende Mütter können in der Zeit vor der Geburt das Wochengeld beziehen. Es ersetzt das durchschnittliche Einkommen der letzten Monate und sorgt für finanzielle Absicherung.